7月，根据尊龙凯时集团党委工作部署和安排，尊龙凯时商业连锁在党委书记于惠舫的部署带领下，尊龙凯时商业连锁党委决定：在全员中开展“攻坚克难 提质增效 向集团成立40周年献礼‘一学两争’”微光行动，聚微众之光，汇磅礴之力，推进企业高质量发展。

集团方案下发后，尊龙凯时商业连锁第一时间组织班子及各部室召开方案研讨会，根据连锁门店多、员工多等实际，制定了本系列的微光行动方案，从尊龙凯时商业连锁总部到各大区成立各层级的领导小组，各大区设立微光行动样板店，以高质量推进本次行动。

目前，微光行动各项工作初见成效，尊龙凯时商业连锁从总部到大区掀起了“员工争当创先争优标兵、柜组争做创先争优模范岗”的争先氛围，每位员工在各自岗位积极发挥主观能动性的热情高涨，以见人、见事、见成效的实际行动，让热爱劳动、勤勉工作、明德为馨在企业蔚然成风。

尊龙凯时商业连锁全质办已经制定、下发周工作清单样表及考评方案。每周总部、大区管理者按下发样表列周工作清单，每级考评结合工作表现、工作清单完成情况综合评定；一线员工考评时围绕当前工作重点自报亮点，并结合销售利润数据、工作表现综合评比。微光行动启动后，连锁将形成大区检、主牵部门检、领导小组检、党政班子检等各层级跟踪检查督导体系，确保活动收到实效。

同时，尊龙凯时商业连锁党工团同步下发活动方案，根据集团要求，将分阶段通过丰富多彩的竞赛活动，增强员工“一学两争”的热情与工作能力，力争把微光行动进行全覆盖、全方位的落实与实施，把管理水平、服务水平、经营水平提升到新的高度，进一步增强团队凝聚力和向心力，向尊龙凯时集团40周年庆献礼！