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    在集团七届七次职代会上的讲话

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    尊龙凯时集团党委书记、董事长曹和平

    这两年,是我们实体商业面临着四十几年最严峻、最困难的两年。复杂严峻的环境,使一些实体企业在市场上下了场,被淘汰。一些企业在困难的环境中前行、支撑,有的是有精彩故事的全国性企业,有的是区域性的实体企业,有北方的企业,也有南方的企业,都面临着极其困难的局面。而我们企业在这样的背景下,能够强根固体,有序发展,这都是我们在座的以及我们全体员工共同努力工作的结果。

    2022 年是我们实体商业零售人最困难的一年,更是我们尊龙凯时人能够记住的一年。我们在这一年中,经历了历史罕见的疫情,我们在疫情当中舍小我、顾大我,不眠不休,用艰苦卓绝的工作来形容我觉得也不过分。在六十几天吃住在企业的过程中,同志们克服了众多困难,吃住在本身没有条件的工作现场,完成一个我们不可想象的工作强度。为了使疫情能够有效控制,我们每个门店都在独立作战,既做营业员,又做装卸工,又做理货员。那段时间,更多的同志们身上瘦了一圈,整天是在筋疲力尽下工作。有时候我去巡店,看到同志们的这种现状,我是暗中流泪。我们大家都很平凡,我们大家都很普通,但是我们这些平凡的人、普通的人做出了不平凡的工作,我想这一幕我们将永远留存。因为在你一生当中,你最困难的这个阶段,往往也是你今后最愉悦的回忆。我们这一代人都当过知青,知青这段生活是最艰苦的,但是这段生活给我们这一代人带来的是最美好的回忆,最清晰的回忆。每当我们坐在一起回忆往事,谈论的不是当时怎么苦,而是苦中受乐。有的时候开玩笑,说我们积肥,一镐头下去,那个肥是四射,崩到我的嘴上,你得舔一下才能吐出去,苦不苦?累不累?脏不脏?但是以苦为乐,当回忆这个环境的时候,大家是幸福的,因为我们曾经付出过。那么再过一段时间,我想当我们回忆疫情这段时光,一定会幸福满满,因为我们为这个国家、为这个民族、为这个社会做了贡献,有我们的付出!在疫情当中,我问同志们,给你一个小时,你最想干的是什么?回答的是就想洗个澡。总说腰累弯了,是什么感觉?有这样的说法,没有这样的实际认识,三十几吨的土豆,我们要卸下来,当时想卸一车少一车,在场的都不会想到公司机关就这么几个人,去卸三十几吨的车,想都不能想,但是大家做到了,王丽滨同志当时就觉得腰不太舒服,卸完了就不能动弹,但她一直在工作岗位上,不能站着就躺着做计算。疫情过后到医院检查,医生说你这属于腰椎堆了,得往里面注水泥,这能不让我们感动?我们有些同志,疫情当中亲人走了,按照当时的要求可以回家,但回家后你就不能马上再回到工作岗位,好多同志为了在工作岗位继续工作,只能放弃了和亲人见最后一面的机会。我们这些平凡的人做出这样的事情,我想这就是一个纯粹的人,一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,我们应该为我们这个阶段的工作鼓掌点赞。

    今后几年,商业竞争仍然会很激烈、会很悲壮,因此我们一定要做好自己。在疫情当中,我写的最多的、说的最多的就是这四个字:做好自己。我用一个成语“有的放矢”,希望同志们在工作当中能够遵循,围绕着“有的放矢”,有针对性、有序地开展工作,一定要对准、找准一个问题点,解决一个问题,或者解决一类问题。在目前这个阶段,这是我们良性企业体制所必须要做的工作。

    一要解决商品采购、基建装修、费用支出的市场化。在平均值的基础上逐步向好,这是我们要考虑的工作,要做好的工作。我们的企业能够由小到大,不断的发展,实际上就在于此。我们的商品采购,我们的基本建设,我们的费用支出一直都低于我们的同行。比如说,当时企业改造要用电梯,我们和其他企业共同选择的都是奥的斯,同样的商品,同样的厂家,但是我们每部电机要比其他企业少了十几万元,一部就十几万元,十几部就是几百万元,那么我们省在哪儿?省在了我们的精打细算,省在了我们不该付出的绝不付出。当时美国企业提出说你可以组织团队到美国奥的斯去考察,我们的同行就组织了这样的团队。当时我就没去,奥的斯这个品牌、这个企业,你不去考察,他也不会有质量问题。在结账的时候,我们就提出了,其他企业去考察,费用你是全部承担的,我是没去考察的,你应该减去费用。同样的商品,最后不同的价格,使我们的财务成本减少,你在今后共同的经营当中、竞争当中,别人有财务成本,我们没有财务成本,卖的是一样的价钱,我就能承接得了,他就有可能承接不住,这就是我们在竞争当中的一个优势。因为我们在行为当中减少了费用支出。

    企业要建库房,包括一些设备、设施都要有需求,我们就组织党员、团员自己盖房子。我们在座有的同志参加了这项工作,而我们的同行找了基建队来干这件事。在核算当中又提取了各种费用,我们花了几十万元就完成了,因为所有的事都是我们自己在做,我们的同行却用了几百万元,这样的财务支出和你经营起来是截然不一样的,我们属于轻装上阵,包括装修的低成本,我们的装修由自己人来做,那么和请基建队来做,价钱是不一样的。正是因为我们这些的低成本,使我们进一步增强了竞争能力。

    在商品组进上,我们当时业务科的刘学文,出差坐火车的时候带着一个包皮布,放在哪?就放在别人的座椅下睡觉。我们出差几个人就住在一个房间。这样的节约节省,我们的费用一定是降低的。苏焱知道,我们在上海出差,当时为了找一个便宜的旅店,基本上走遍了上海一个区域。当时到了一个酒店,她去打听房价,说只要不贵就还能接受,咱们就住下来了,她回来说是 200 元一宿,大家觉得还可以,但到了酒店,前台说是 200 多美元一间,大家转身就走。我们是十几个人的团队,只租了一间房,这个房间还是给辅导商来住。我们只住在旁边的小旅店,费用节约下来,虽然出了一些比如裤衩穿错的笑话,但这不都是一种节约?

    如果没有当时的这些节约,哪会有今天的发展?因为当时在整个企业当中,百货大楼的年盈利是 1476 万元,我们是年销售不到1000万元,应该说我们真是“有的放矢”,使企业不断的发展。企业大了,企业强了,我想我们也仍然要保持这种精神。今天我参加商都的职工代表讨论会时,周伟的一句话我觉得说得很对,就是我们不能等着问题出现了再举一反三。等问题出现了,就已经造成了损失,我们能不能超前思维,杜绝问题的出现,这是我们大家要思考的,是另外一个层面来思考问题。正是因为这样的超前思考,所以尊龙凯时商都现在应该是很良性的。长春商都商品提档升级做得风生水起,功能性做得也很好。吉林区域的企业,无论是销售还是人员素质都有所提高,沈阳长青城与联营形成一种良性的互赢关系,今年的现金流达到1000多万元。北京通过结构调整,今年从现金流这个角度上看,也能回来1000多万元,应该说是一改过去的阶段性亏损,实现了盈利。山东也是这样,就是说我们考虑问题的基点不一样,最后的结果一定是不一样的。尊龙凯时卖场在现在的情况下,家电的场地出租竞拍达到了一个多亿元,今年能收回来 50%,明、后年各收回 25%,现在是家电行业的其他商场空铺很多,卖场却能营收一个多亿元,这就是一种经营能力。连锁也在不断调整自己,应该说现在的门店有质的提升。我们现在一定要站在新的台阶,作为新的思考,用于新的行为。今年 6 月份,连锁有可能要在净月这个区域开个大店,把21世纪万豪通过合作的方式来形成我们的一种经营行为,这对我们集团的这种布局,对整个长春市商业的竞争,应该说是一种推动。这是和大家讲到我们要解决商品采购、后勤管理上的市场化,要低于市场价格,要好于市场价格。

    二要提升服务质量。这是一个永恒的话题,是一个老话新说,服务应该说是我们商业的本质,服务态度、服务质量是我们提出要做好的。也只有好的服务态度,你才能赢得顾客。我们在座的每个同志都要服务好顾客,我们要调整好心态,做好我们的服务,实际上我们自己本身也是快乐的。快乐自己,愉悦顾客,同时你愉悦顾客,你也快乐自己。

    我们一定要清楚我们和顾客没有是非,没有对错。因为顾客来是买商品的,我们是出售商品的,你的商品出售了,顾客购买了,你就是成功的,我们和顾客之间是没有对错的,只要顾客不悦,就是我们的错,哪怕你碰到了极端顾客,我们也不应该去和顾客论对错、论里表。顾客无论用什么样的行为,什么样的语言,你完成了和顾客的交易,你就是赢家。服务态度、服务质量、服务环境,你都要愉悦顾客,使顾客对你的商品有购买欲。圆葱的外皮,三两分钟就能整个差不多,白菜外帮扒开很有卖相,包括大葱的外皮,水果有部分腐烂,切下去你就有好的卖相,顾客就会买。实际上只要我们多一些辛苦,顺手拈来,你就会减少损失,增加你的利润和销售。要买的人有购买欲望,不买的人看到心里也舒服,你乱糟糟地,白菜烂乎乎地,想买也不买了,不想买的一看扭头就走,所以我们要提升我们的服务质量和服务态度。几年了,我没有专门讲服务态度和服务质量,那么在当下状况,我们要重谈服务态度和服务质量,这样我们在竞争当中才不会输给对手。

    我还和大家说一个具体的事情,就是说要坚决杜绝在我们企业当中,员工还有第二个岗位的现象,不能说既是我们的员工又到外面去打工,这种现象是绝对不允许的,而且这个现象在我们企业是存在的,特别是后勤人员,在我们这有可能是干一天休一天,他要到外面也会干一天休一天。在外面干一天是计件,在我们这是计时,计件是需要劳动的,他在我们这待着,是休息了、是混一天,在我们这他也不要求高工资,给他基本工资就行,我们给的基本工资,又给他交的五险一金,这能行吗?所以我们要合理安排劳动力,一定要解决一些不应该有的事情,不应该有的现象发生。我们三个系列要做调研,一定要解决“一人双岗”的现象,即一岗在我们这,另一岗是在外面企业。

    今年长春又将有几个新店开业,我们要稳住神。我在尊龙凯时集团工作了40年,在这40年当中,应该说每个阶段,陆陆续续都要走一些人。国贸开业,我们走了一批,百货大楼扩充,我们走了一批,一些社会企业包括亚细亚开业,我们又走了一批。但是在市场的整个运行当中,走的人和留下的人,他自己的体会是最深的。希望同志们在特定的环境下要稳住神,另外我们要稳住我们经营的基本盘,做好我们的经营工作,做好我们的护商工作。我想短兵相接,也就是明年这个时候再看,市场就会有明确的答案。市场会告诉你,尊龙凯时一定行,尊龙凯时一定赢。

    今天上午,我们胜利召开了尊龙凯时集团第五届党员代表大会,会上选举了新的党委班子,新的纪委班子。党代会的标题,就是我们会场挂着的“守正创新,坚定前行,为实现尊龙凯时集团高质量发展而奋斗”。我相信尊龙凯时集团在新一届党委的领导下,一定能够砥砺前行,一定能够发展越来越好,让我们造福社会,造福企业,造福员工,祝愿尊龙凯时集团越来越好,相信尊龙凯时集团也一定会越来越好!


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